A Secretaria de Estado de Saúde (SES) informa que a vacina contra a meningite do tipo B não integra o calendário nacional de vacinação do Sistema Único de Saúde (SUS), ou seja, não é ofertada pelo Ministério da Saúde.

A vacina meningocócica B passou por análise da Comissão Nacional de Incorporação de Tecnologias no SUS, a Conitec, mas a recomendação final foi pela não incorporação do imunizante ao sistema público. Em abril de 2026, o Ministério da Saúde publicou portaria oficializando a decisão.

Atualmente, a rede pública oferta os imunizantes meningocócica C e a meningocócica ACWY, que protegem crianças e adolescentes contra a forma grave da doença e ajudam a reduzir complicações e óbitos.

Além dessas vacinas específicas, o SUS também oferta a pneumocócica 10-valente e a pentavalente, que podem prevenir contra alguns tipos de meningite.

“É preciso combater a desinformação e deixar claro que o SUS não oferta a vacina contra meningite tipo B, nem que o Estado solicite, porque esse imunizante ainda não foi incorporado pelo Ministério da Saúde. Neste momento, a melhor estratégia é continuar incentivando a população a manter a vacinação dos outros tipos em dia”, alertou a secretária adjunta de Vigilância e Atenção à Saúde da SES, Alessandra Moraes.

A vacina meningocócica C é aplicada em crianças aos 3 e 5 meses de idade, com reforço aos 12 meses. Já a vacina meningocócica ACWY é destinada a adolescentes de 11 a 14 anos.

Conforme o painel de coberturas vacinais do Ministério da Saúde, Mato Grosso registra 93% de cobertura vacinal pela meningocócica C, 93% da pentavalente e 94% da pneumo10. “A vacinação é uma das principais formas de prevenção contra casos graves de meningite. É fundamental que pais e responsáveis mantenham a caderneta de vacinação atualizada”, acrescentou Alessandra.

A meningite é uma inflamação das meninges, membranas que envolvem o cérebro e a medula espinhal, podendo ser causada por vírus, bactérias, fungos e outros agentes infecciosos. As formas bacterianas são consideradas as mais graves e podem evoluir rapidamente.

Entre os sintomas mais comuns estão febre alta, dor de cabeça intensa, rigidez na nuca, vômitos, sonolência e, em alguns casos, manchas avermelhadas pelo corpo. Ao apresentar sinais suspeitos, a orientação é buscar atendimento médico imediatamente.

O humorista e influenciador digital José Didier Provenzano, conhecido pelo personagem “Xômano Que Mora Logo Ali”, morreu na manhã desta quinta-feira (21), aos 41 anos, em Cuiabá, após enfrentar complicações decorrentes de um câncer.

Ele estava internado em estado grave na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) do Hospital de Câncer de Mato Grosso (HCanMT), onde realizava tratamento oncológico. Segundo informações da unidade hospitalar, o quadro clínico se agravou devido a complicações como infecção bacteriana, insuficiência renal, anemia severa e choque séptico.

Criador do personagem “Xômano Que Mora Logo Ali”, José Didier ganhou destaque nas redes sociais ao retratar, com humor e sotaque regional, situações do cotidiano cuiabano e costumes típicos de Mato Grosso. O conteúdo conquistou milhares de seguidores e transformou o humorista em um dos nomes mais conhecidos da internet no estado.

O influenciador havia tornado público o diagnóstico de câncer em 2020. Após um período de tratamento e recuperação, revelou no ano passado que a doença havia retornado. Mesmo durante o tratamento, continuou produzindo conteúdo e compartilhando mensagens de superação nas redes sociais.

A morte do humorista provocou grande comoção entre fãs, amigos e seguidores, que prestaram homenagens nas redes sociais.

Até o momento, a família não divulgou informações sobre o velório e o sepultamento.

O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, anunciou a concessão da Revisão Geral Anual (RGA) de 4,11% aos servidores públicos municipais. O reajuste deve provocar impacto de aproximadamente R$ 88 milhões na folha de pagamento da Prefeitura.

A recomposição salarial tem como objetivo compensar as perdas inflacionárias acumuladas no período e beneficiará servidores ativos, aposentados e pensionistas do município.

Segundo o Executivo municipal, o percentual foi definido com base nos índices oficiais da inflação e respeita os limites fiscais da administração pública. A proposta será encaminhada à Câmara de Cuiabá para análise e votação.

Abilio afirmou que a medida busca garantir a valorização do funcionalismo público sem comprometer o equilíbrio financeiro do município. A gestão também reforçou que o pagamento será realizado dentro da capacidade orçamentária da Prefeitura.

A expectativa é de que, após aprovação do Legislativo, o reajuste passe a valer ainda neste ano.

O Dia do Pedagogo, celebrado em 20 de maio, é uma data de reconhecimento aos profissionais que planejam, orientam e transformam a educação. Em Várzea Grande, as instituições de ensino e a administração municipal reforçam o valor desses profissionais na formação cidadã e no desenvolvimento da aprendizagem.

Para a secretária de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, hoje é dia de homenagear quem faz da educação um caminho de transformação todos os dias.

“Hoje é dia de celebrar aqueles que escolhem transformar vidas por meio da educação: os pedagogos. Nossa homenagem, em especial, aos profissionais da Rede Municipal de Várzea Grande, que, com amor e dedicação, assumem diariamente a nobre missão de educar”, destacou.

A titular da pasta ressaltou ainda a importância desses profissionais no desenvolvimento dos alunos, principalmente dos que atuam na primeira infância.

“São vocês que acolhem os primeiros passos dos nossos meninos e meninas, apresentam as primeiras letras, conduzem os primeiros cálculos, despertam a curiosidade e abrem as portas da leitura, tornando possível o letramento em matemática e língua portuguesa. Cada aprendizado construído é uma semente plantada para o futuro. O pedagogo é aquele que apresenta horizontes para quem ainda está aprendendo a caminhar. Que neste dia possamos reconhecer a grandeza dessa missão e agradecer por cada gesto, cada ensinamento e cada vida tocada dentro e fora das salas de aula”, completou.

O presidente da Assembleia Legislativa de Mato Grosso, Max Russi, anunciou a destinação de emenda parlamentar para viabilizar a criação de um Distrito Industrial em Santo Antônio de Leverger. A iniciativa tem como objetivo fomentar o desenvolvimento econômico do município e atrair novos investimentos para a Baixada Cuiabana.

O projeto vem sendo debatido entre autoridades políticas, empresários e representantes do Fórum Pró-Ferrovia, que defendem a expansão da infraestrutura logística na região. A proposta ganhou destaque diante da expectativa de avanço da Ferrovia Estadual Senador Vuolo, considerada fundamental para fortalecer o escoamento da produção e estimular a instalação de empresas no município.

De acordo com Russi, o distrito industrial poderá abrir novas oportunidades de emprego e ampliar a arrecadação municipal, além de transformar Leverger em um polo estratégico para atividades industriais e logísticas. O parlamentar também defendeu a implantação de um terminal ferroviário na cidade como forma de garantir mais competitividade econômica à região.

A prefeita Francieli Magalhães acompanha as discussões e participa das articulações com entidades empresariais e lideranças do setor produtivo. A expectativa é de que o projeto avance nos próximos meses com a definição da área destinada ao empreendimento e dos investimentos necessários para a implantação da estrutura.

A criação do distrito industrial é apontada como uma alternativa para diversificar a economia local, atualmente baseada principalmente no setor agropecuário e no turismo, impulsionando a geração de renda e empregos para a população levergense.

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O Governo de Mato Grosso alcançou a meta de mais de 10,1 mil estudantes matriculados na modalidade de ensino técnico concomitante ao ensino médio. Em parceria com a Secretaria de Estado de Educação (Seduc), a Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci) garante que estudantes do ensino médio estejam cursando formação técnica profissionalizante de forma gratuita ainda durante a trajetória escolar.

Em 2026, com o início do ano letivo, foram matriculados 6.628 novos alunos na rede de educação profissional técnica, um aumento de 90,7% no quadro de estudantes em relação aos 3.475 alunos registrados em 2025. Dessa forma, a soma dos alunos de 2026 com os que já estavam matriculados nos cursos técnicos nos anos anteriores totaliza 10.103 atendidos pela modalidade em Mato Grosso.

De acordo com o superintendente de educação profissional e tecnológica da Seciteci, Éderson Andrade, o alcance da meta representa um avanço importante para a educação profissional no estado. “Trabalhamos de forma muito estratégica para ampliarmos a oferta de vagas e o resultado foi uma ótima aderência dos alunos, principalmente pela interiorização da oferta de cursos e pela diversidade de áreas atendidas”, ressaltou.

Estudante do curso técnico em informática da Etec de Água Boa, Letícia Nogueira conta que cursar uma formação profissionalizante intercomplementar ao ensino médio ajudou a aprimorar seus estudos.

“O curso técnico aprimorou meu conhecimento tanto dentro do ambiente escolar como no ambiente profissional. Eu curso informática desde o primeiro ano do ensino médio e, ao longo dos anos, eu vi o quanto isso é importante dentro do ambiente escolar. Eu fico muito feliz em saber que, assim que eu terminar o ensino médio, eu já vou estar capacitada para entrar no mercado de trabalho como técnica em informática”, relata Letícia.

Com a expectativa da ampliação do número de alunos, a Seciteci ampliou a estrutura das Escolas Técnicas Estaduais (Etecs) e passou a contar, pela primeira vez, com o funcionamento integral de 17 unidades. Para isso, foi realizada uma força-tarefa, bem como a revitalização das sedes em Alta Floresta, Barra do Garças e Tangará da Serra. Além disso, foram assinadas ordens de serviço para obras das Etecs de Sinop e Rondonópolis, previstas para iniciar ainda em 2026.

A aluna da Etec de Alta Floresta, Sofia Vidal, apontou os benefícios da nova estrutura. “Estamos felizes. A escola ficou muito melhor e essa modernização é muito importante para nós. Ter novos espaços, laboratórios e uma estrutura mais moderna faz toda a diferença para o nosso aprendizado, porque a Etec é o nosso presente e também o nosso futuro”, ressaltou.

Expansão do ensino técnico

A ampliação da oferta de cursos técnicos e profissionalizantes tem sido fortalecida por meio do Programa Estadual de Qualificação Profissional (PEQ). Com a contratação de professores bolsistas, o modelo possibilita que a Seciteci leve cursos para municípios e regiões onde não há unidades fixas das Escolas Técnicas Estaduais. Por meio desse formato, com a abertura de processos seletivos, a Seciteci consegue estruturar turmas fora de sede e atender demandas específicas de cada região, levando cursos alinhados às vocações econômicas locais.

O secretário de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação, Dimorvan Brescancim, destacou que o programa tem papel essencial na expansão da educação profissional em Mato Grosso.

“O PEQ é uma ferramenta estratégica para levar qualificação profissional a todas as regiões do estado. A contratação de professores bolsistas vem permitindo que a Seciteci amplie a oferta de cursos técnicos e profissionalizantes, inclusive em municípios que não possuem unidades fixas das Escolas Técnicas Estaduais. Isso significa mais oportunidades, inclusão e preparação da população para o mercado de trabalho”, afirmou.

ETECs

Tendo como missão a oferta pública e gratuita de cursos de Educação Profissional e Tecnológica em todas as suas modalidades e níveis, a Seciteci oferta em suas 17 unidades de ensino diversos cursos técnicos nos mais variados eixos tecnológicos, com foco no atendimento às demandas dos arranjos produtivos de cada região mato-grossense.

Em 2026, serão formadas as primeiras turmas de cursos técnicos concomitantes intercomplementares ao ensino médio oferecidos em parceria com a Seduc. A estimativa é que cerca de 1.500 alunos concluam o ensino com dois diplomas: o de ensino médio completo e o de nível técnico.

O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), divulgou 2.468 vagas de trabalho disponíveis para esta semana em Mato Grosso.

Auxiliar de estoque, safrista, auxiliar de linha de produção, técnico de engenharia civil, operador de manutenção, auxiliar de limpeza, cozinheiro em geral, garçom e ajudante de eletricista são algumas vagas disponíveis nesta semana.

Em Cuiabá e Várzea Grande estão sendo ofertadas 311 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 59 vagas para auxiliar de linha de produção, 31 vagas para servente de obras, 15 vagas para auxiliar de logística, 14 vagas para operador de trator de esteira, 14 vagas para operador de vendas, 13 vagas para jardineiro, 10 vagas para atendente de lanchonete, 11 vagas para pedreiro, 11 vagas para auxiliar de estoque, sete vagas para vendedor interno, sete vagas para operador de máquinas de construção civil e mineração, seis vagas para soldador, cinco vagas para mecânico de manutenção de aparelhos de refrigeração, quatro vagas para montador de estruturas metálicas, quatro vagas para operador de manutenção, três vagas para consultor de vendas, três vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, duas vagas para ajudante de obras, duas vagas para operador de empilhadeira, uma vaga para torneiro mecânico, uma vaga para técnico de edificações, uma vaga para técnico de engenharia civil, uma vaga para educador social e uma vaga para forneiro de padaria.

Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 13 vagas, sendo seis vagas para auxiliar de estoque, cinco vagas para auxiliar de linha de produção, uma vaga para atendente de lojas e uma vaga para oficial de manutenção.

No município de Sinop, estão disponíveis 373 vagas, entre elas: 128 vagas para auxiliar de linha de produção, 30 vagas para eletricista de rede, 20 vagas para ajudante de obras, 17 vagas para auxiliar administrativo, 15 vagas para safrista, 13 vagas para vendedor pracista,  10 vagas para operador de talha elétrica, nove vagas para auxiliar de limpeza, sete vagas para auxiliar de cozinha, seis vagas para vistoriador veicular, seis vagas para operador de caixa, cinco vagas para armador de ferragens na construção civil, quatro vagas para atendente de lanchonete, quatro vagas para atendente de padaria, três vagas para pedreiro, duas vagas para tapeceiro de veículos, duas vagas para auxiliar de escritório, uma vaga para zelador e uma vaga para analista de recursos humanos.

Em Diamantino são 156 oportunidades na semana, como 100 vagas para operador de processo de produção, 12 vagas para varredor de rua, 10 vagas par auxiliar de produção, duas vagas para cozinheiro geral, duas vagas para garçom, duas vagas para auxiliar de cozinha, uma vaga para vendedor de serviços, uma vaga para caseiro, uma vaga para cerqueiro, uma vaga parta motorista de caminhão, uma vaga para técnico de segurança do trabalho, uma vaga para recepcionista, uma vaga para borracheiro, uma vaga para assistente administrativo e uma vaga para fotógrafo de arquitetura.

Já em Juína, o município conta com 121 vagas de emprego abertas. Entre as vagas estão: 16 vagas para auxiliar de linha de produção, 13 vagas para operador de caixa, 12 vagas para servente de obras, oito vagas para empacotador a mão, cinco vagas para soldador, quatro vagas para vendedor interno, quatro vagas para pedreiro, três vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, duas vagas para frentista, uma vaga para fisioterapeuta geral, uma vaga para vaqueiro, uma vaga para ajudante de eletricista, uma vaga para costureira em geral, uma vaga para auxiliar contábil e uma vaga para camareira de hotel.

A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.

Atendimento

Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.

Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I ocorre das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.

As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso também podem ser consultadas no documento em anexo.

A Prefeitura de Cuiabá promove, entre essa quarta (20) e sexta-feira (22), audiências públicas presenciais para discutir a elaboração da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2027. A iniciativa, coordenada pela Secretaria Municipal de Planejamento e Orçamento, busca ampliar a participação popular na definição das metas e prioridades da administração pública municipal para o próximo exercício financeiro.

As audiências serão realizadas a partir das 15h, no auditório do Cuiabá Prev, localizado na Rua São Benedito, nº 645, no Bairro Lixeira, em Cuiabá. A participação da população é aberta.

A LDO é o instrumento que estabelece as metas e prioridades da gestão municipal e orienta a elaboração da Lei Orçamentária Anual (LOA). O processo de construção da proposta deve seguir normas previstas na Lei Orgânica do Município, na Lei Complementar nº 101/2000, conhecida como Lei de Responsabilidade Fiscal, e na Lei Federal nº 10.257/2001, o Estatuto da Cidade.

Além da participação presencial, moradores também poderão enviar sugestões e contribuições por canais digitais disponibilizados pela prefeitura. As propostas podem ser encaminhadas para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou pelo WhatsApp da Ouvidoria Municipal, no número (65) 99263-9779.

O secretário municipal de Planejamento e Orçamento, Rafael Alvarez Paulino Iacovacci, destacou que a participação popular é fundamental para a construção das diretrizes que irão nortear os investimentos e ações do município.

"A proposta da Prefeitura é garantir que o planejamento orçamentário esteja alinhado às demandas reais da população, fortalecendo a transparência, a participação social e a eficiência na aplicação dos recursos públicos. Além das audiências presenciais, os apontamentos recebidos também servirão como base para o aperfeiçoamento das políticas públicas e para a definição de investimentos prioritários em áreas essenciais do município", disse.

O técnico Carlo Ancelotti anunciou nesta segunda-feira (18) a lista dos 26 jogadores convocados para defender a Seleção Brasileira de Futebol na Copa do Mundo de 2026, que será disputada nos Estados Unidos, México e Canadá.

Entre os destaques da convocação estão o retorno de Neymar e a presença de atletas jovens que ganharam espaço nas últimas temporadas. A lista foi divulgada em evento realizado no Museu do Amanhã, no Rio de Janeiro.

Confira os convocados:

Goleiros

• Bento
• Ederson
• Hugo Souza

Zagueiros

• Bremer
• Marquinhos
• Roger Ibañez
• Léo Pereira
• Vitor Reis

Laterais

• Danilo
• Douglas Santos
• Kaiki

Meio-campistas

• Casemiro
• Fabinho
• Andrey Santos
• Gabriel Sara
• Danilo

Atacantes

• Neymar
• Vinícius Júnior
• Endrick
• João Pedro
• Matheus Cunha
• Gabriel Martinelli
• Luiz Henrique
• Igor Thiago
• Rayan

A convocação marca o início oficial da preparação brasileira para o Mundial de 2026. A expectativa da comissão técnica é montar um elenco competitivo para buscar o hexacampeonato mundial.